Drillings, Michael - Harold F. O' Neil: Motiváció - Elmélet és kutatás

A jól motivált egyének és csoportok a hatékony társadalom képét vetítik elénk. De mi is a motiváció? Csak egy szinonima az érdekeltségre? Mitől vonzó egy cél, vagy miként tehető azzá? Mennyiben függ a feladat nehézségétől vagy a feladatot adó személységtől, viselkedésétől? Mitől függ egy csoport motivációja? A könyv szerkesztői jeles amerikai kutatók tizenöt tanulmányát gyűjtötték kötetbe, hogy választ kaphassunk a fenti kérdésekre. Az első rész a célkitűzés-elmélet, a tantermi motiváció, az egyéni különbségek és a szociokulturális perspektívák alapvető kérdéseit tárgyalja. A következőkben a csoport pszichológiai ellenállásának okairól, a stressz okozta szorongásról, a kreativitás méréséről és oktatásáról, a vezetők motivációjáról olvashatunk. A könyv tanárok, pszichológusok, intézményi és vállalati vezetők tanulságos olvasmánya lehet - de hasznára válik mindenkinek, aki bármilyen célt tűzött önmaga vagy csoportja elé.